Cyfeiriadedd Cwsmer a Blaenoriaeth Gwasanaeth
Yn gyffredinol, mae diwylliant corfforaethol ein cwmni yn rhoi blaenoriaeth uchel ar gyfeiriadedd cwsmeriaid ac yn darparu gwasanaeth o safon. Mae hyn yn golygu y bydd y cwmni'n talu sylw i anghenion cwsmeriaid, yn gwella cynhyrchion a gwasanaethau yn barhaus, yn sicrhau bod boddhad cwsmeriaid yn gwella, ac yn ymateb yn weithredol i adborth ac awgrymiadau i gwsmeriaid.
Cyfrifoldeb cymdeithasol a datblygu cynaliadwy
Wrth i sylw cymdeithas i ddatblygu cynaliadwy barhau i gynyddu, rydym yn pwysleisio cyfrifoldeb cymdeithasol y cwmni. Mae hyn yn cynnwys sylw ac ymdrechion i ddiogelu'r amgylchedd, lles gweithwyr a chyfraniad cymunedol.
Cyfeiriadedd Arloesi a Thechnoleg
Fel cwmni sy'n ymwneud â thechnoleg, mae diwylliant corfforaethol ein cwmni yn aml yn pwysleisio arloesedd a chyfeiriadedd technoleg. Mae hyn yn golygu bod y cwmni'n annog gweithwyr i feddwl am syniadau a syniadau newydd, ac yn eu hannog i barhau i wneud datblygiadau a gwelliannau mewn Ymchwil a Datblygu a dylunio.
Blaenoriaeth Iechyd a Diogelwch
Gan fod e-sigaréts yn cynnwys iechyd a diogelwch pobl, byddwn yn cymryd agweddau iechyd a diogelwch fel rhai pwysig iawn. Mae hyn yn golygu bod y cwmni'n neilltuo adnoddau sylweddol i sicrhau ansawdd a diogelwch ei gynhyrchion ac yn annog gweithwyr i roi iechyd a diogelwch yn gyntaf yn y gwaith bob amser.
Gwaith tîm a chydweithio
Mae gwaith tîm a chydweithio yn bwysig iawn yn ein cwmni. Annog cefnogaeth a chydweithrediad ymysg gweithwyr, pwysleisio cryfder y tîm, a gwerth gan greu amgylchedd gwaith cadarnhaol, cyfeillgar a chytûn.